recrutez un apprenti

Ensemble continuons de former les forces vives du BTP de demain !

 

 

Les raisons pour lesquelles vous pourriez recruter un apprenti

Recruter un apprenti représente de nombreux avantages pour une entreprise :

  • Un jeune apprenti motivé, c’est une aide supplémentaire et une réponse aux besoins de l’entreprise
  • C’est aussi un futur collaborateur potentiel. Vous le formez à vos méthodes de travail et lui transmettez votre savoir-faire
  • Une période d’essai de 45 jours en entreprise est prévue
  • Vous bénéficiez de nombreuses aides à l’embauche, des exonérations de charges sociales, crédit d’impôt, primes régionales, etc.

Recrutez un apprentis !

    (Ce dispositif prévoit des stages d'orientation et de découverte des métiers du Bâtiment à partir de 15 ans sous statut scolaire)

 

Nous restons à votre disposition pour tout renseignement :

Laurette DESGRANGES 05 49 57 52 62 – laurette.desgranges@ccca-btp.fr

Sandrine GAUCI   05 49 57 52 65 – sandrine.gauci@ccca-btp.fr

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